Doklad o úhrade doložil potvrdenie o zrealizovaní transakcie debetnou kartou (vytlačené potvrdenie z internetbankingu), kde je ale majiteľ účtu uvedená jeho družka. Všetko sedí. Rekreačný poukaz a kúpele Ako vybaviť 09.01.2019 14:16 Chcela by som sa opýtať, či môžem rekreačný poukaz využiť aj na kúpeľný pobyt ako samoplatca. Vďaka. nezaplatil to on, ale ona. Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce. požadovať potvrdenie lekára, že nedochádza k porušeniu liečebného režimu, ktorý je určený lekárom. Môžete - ale ešte či sa za to platí miestna daň z ubytovania by bolo dobré zistiť. Tak by bol ale zamestnanec s peňažným príspevkom znevýhodnený oproti zamestnancovi s nepeňažným príspevkom. Pokial to nedaju riadne do zakona, nerobit pracu naviac, aj tak maju mzdarky toho dost. dakujem - Aj o tom sa diskutuje na Modrom koníku. Ak pracujete vo firme, ktorá má 50 a viac zamestnancov a ste v nej zamestnaní dlhšie ako 2 roky máte nárok na príspevok na rekreáciu a to vo výške 55% z nákladov no v maximálnej hodnote 275 € ročne. nie, bez dokladu o úhrade by som to neuznala, treba doložiť doklad o úhrade (výpis s účtu, doklad z ERP apod. Rekreačný poukaz je možné využiť len na dovolenku na Slovensku, ktorá trvá minimálne dve noci. Využite jednoduchý systém poskytnutia príspevku na rekreáciu prostredníctvom spracovania účtovných dokladov.Teraz aj cez obľúbený Booking.com. 17. januára 2019. v písm a) sú služby cestovného ruchu spojené s ubytovaním, to je aj stravovanie. Hlavnou výhodou rekreačných poukazov je, že nie je potrebné dokladovanie a kontrolovanie nároku a správneho použitia príspevku. Publikované február 14, 2019. Rekreácie sa zúčastnil spolu so svojou priateľkou a jej dieťaťom (prehlásil, že žijú v spoločnej domácnosti). Autor: Jozef Mihál. Odpoveď z FR SR je: "Príspevok na rekreáciu je príjem od dane oslobodený - vykazuje sa za rok, kedy sa rekreácia začala". Rekreačný poukaz na ubytovanie Využite poukaz v Apartmánoch Kukučka. Ďakujem vopred za odpoveď. Daj si ale pozor, niektoré ubytovania na súkromà to robia na Äierno a radÅ¡ej sa dopredu opýtaj, ci ti vedia daÅ¥ faktúru, aby si nedostala prekvapená. Predpokladám, že je to vzťah druh a druh. Čo by mali žiadatelia o príspevok vedieť a ako si uľahčiť administratívnu prácu s ním spojenú? Je to blbo napísané, podľa toho, ako to je napísané, aj mne vychádza poukaz na sumu 275 € a potom, ak tak u ubytovateľa by 55% zaplatil poukazom a zvyšok peniazmi. — Rekreačný poukaz — Využite príspevok od zamestnávateľa na pobyt U dobrého hospodára. Ubytovanie na Liptove - Tatralandia Chatky*** Ubytovanie Tatralandia Chatky*** je súkromné ubytovacie zariadenie a nachádza sa v rekreačnej oblasti priamo pri Aquaparku Tatralandia. Dobrý deň, z letných táborov nám nosia namiesto faktúry zmluvu o zájazde. Existuje aj priemerný evidenčný počet prepočítaný, ale v tomto prípade sa zrejme myslí priemerný evidenčný počet vo fyzických osobách (zvyčajne sa tento pojem na toto používa). Tzn. Ak ide na rekreáciu zamestnanec v čase, kedy je PN (diagnóza, ktorú mu to umožňuje), aj v takomto prípade možno hovoriť o rekreácii, ale v takomto prípade odporúčam postupovať obozretnejšie a postup upraviť v internej smernici - napr. A to nájdeÅ¡ v jednom z mailov, Äo ti posielal booking. Zamestnávateľ poskytoval do 31. Zamestnanci pracujúci u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva 50 a viac zamestnancov a pracujú pre neho minimálne 24 mesiacov majú nárok na preplatenie rekreačného poukazu vo výške 55% celkových nákladov na pobyt. V 2. polroku, si chce ešte "dočerpať" príspevok, avšak už má polovičný úväzok. kludne vyjme z faktury, prÃpadne tam nechá len tvoje meno. Ale môžu žiadať u zamestnávateľa, kde sú dlhodobo uvoľnení na výkon funkcie. Nájdené v tejto knihe – strana 15Přesto však nelze přehlédnout nedostatky , které se vyskytují v ostatních platbách . rekreační a tělovýchovné účely protože ... organizovanou orgány ROH , je praxe taková , že poukazy jsou z FKSP hrazeny bud plně nebo z převážné části . Rekreačný poukaz. Kazdopadne, zalezi aj od zamestnavatela, ze ako to chce. Doteraz bolo možné a stále je možné poskytovať príspevok na rekreácie zo SF podľa § 7 ods. 5 osôb (3x pevné lôžko + 2x prístelka - rozkladací gauč, alebo matrac v podkroví). Přes 500 nejvýznamnějších společností v Česku a na Slovensku již používá Benefit Plus. Dobrý deň, rekreácia cez zľavomat, na FA je uvedené zľavomat suma 178,-, ale na potvrdení z banky mám sumu 174,-, lebo im dal zľavomat zľavu 4 eurá a to už na FA nie je. Nadväzujúcou novelizáciou Zákonníka práce boli upravené v § 152a podmienky poskytovania príspevku zamestnávateľa na rekreáciu pre svojich zamestnancov. @221girl ubytovacie zariadenie je povinné ti faktúru vystaviÅ¥. Riesila som to pred tyzdnom. upratanie a pod.). V každej chatke sa môže ubytovať max. Faktúra sa v prípade, ak je ubytovaná fyzická osoba, nepodnikateľ, v súlade so … Termín pobytu bol od 8.3. do 10.3. a dátum vystavenia FA bol 10.3. Ak sa pýtate na to, že zamestnanec bol s dieťaťom na rekreácii, tam sú školské prázdniny nepodstatné. Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch. Snadná implementace. rekreačného poukazu, zamestnanec preukáže zamestnávateľovi oprávnené výdavky najneskôr do 30 dní odo dňa skončenia rekreácie predložením účtovných dokladov, ktorých súčasťou musí byť označenie zamestnanca. vzhľad, avšak aby mohla byť faktúra považovaná za účtovný doklad, musí obsahovať náležitosti podľa § 10 zákona č. Nie. zaplatí si pobyt počas dovolenky, ide o rekreáciu. Dobrý deň, prosím Vás, je nárok na príspevok na rekreáciu na uhradenie kúpeľnej liečby skupina B ak je zamestnanec počas kúpeľnej liečby práceneschopný? Ako chápať podmienku "Pracovný pomer trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov" ? Posielala som dopyt na ministerstvo dopravy, takáto prišla odpoveď: Vzťahuje sa na daňovníkov s príjmami podľa § 6 ods. Zdieľajte ubytovanie Pension Petit. Od januára 2019 je v platnosti rekreačný príspevok zamestnávateľa, ktorý je možné uplatniť aj na pobyty na Slovensku. Živnostníci môžu tiež profitovať z príspevkov na rekreáciu. Copyright © PORADA.sk, s.r.o. Autor: Jozef Mihál. prvý polrok 2019 plný úväzok a druhý polrok polovičný úväzok. Ďakujem Vám za odpoveď. Je možné jej to uznať? ohľadom spoločného účtu manželov mi z fin. Ahojte, bookla som cez ubytovanie na SK..a teraz ma napadlo, ze kto mi vystavi fakturu do roboty, aby som si mohla uplatinit rekreacny poukaz..dufam, ze si ho budem moct uplatnit ked som pouzila booking.com..nemate skusenost? Dátum publikácie: 22. Musí to byť výdavok zamestnanca, čiže faktúra na zamestnanca a súčasťou faktúry musí byť meno zamestnanca, nie na ďalšom potvrdení. Táto legislatíva sa snaží podporiť cestovný ruch na území Slovenskej republiky. 2 Zamestnanec bol v januári 2019 na týždennej rekreácii, za čo zaplatil 650 €. Aký je váš názor, kedy je splnená podmienka najmenej 24 mesiacov trvania prac.pomeru? ďakujem. Ako využiť príspevok na rekreáciu od zamestnávateľa v roku 2021. Ďalšie chystané zmeny v Zákone o dani z príjmov od 01.01.2021 (schválené 02.12.2020) 02.12.2020. Tak potom sú dva názory, lebo podľa p. Motyčkovej /prísp. 1. Môj názor je, že bloček z RP s menom stačí, keď má bloček, je to určite zaplatené, nepotrebujete bloček z terminálu. Dotyczy m.in. znaczenia Krakowa, Torunia, Gdańska i Szczecina na europejskich szlakach handlowych do końca XVII wieku. Hotel im vystavil 2 faktúry a každý si zaplatil svoju faktúru. Tak som eÅ¡te odovzdávala potvrdenie, že to Äo som platila bookingu je totožné s tým, kde som bola. Dobrý deň, ešte Vás chcem poprosiť o názor na to, či sa príspevok na rekreáciu má započítavať do základu pre výpočet zrážok. Rekreačné poukazy. Môj názor je tiež, že nárok nemá. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť. V prípade, že váš zamestnávateľ využíva elektornický rekreačný poukaz, ako napríklad kartu Endered, Gusto, Doxx, nie je potrebné zamestnávateľovi už dokladovať nič. 1. Dobrý deň, prosím Vás môžem uznať príspevok LEN na základe faktúry, v ktorej všetko sedí: meno zamestnankyne, na dve noci, SR, ale na FA stojí: Sumu prosím uhraďte na číslo..... Ide mi o to, že nemám doklad o zaplatení, platila jej to kamarátka cez internetbanking, čiže nie z účtu zamestnankyne. Niekomu mozno staci to potvrdenie, to ja neviem. Ak vám jedna dovolenka za rok nestačí, rekreačný prispevok je skvelý spôsob ako spoznať naše krásne Slovensko. Najčastejšie otázky k rekreačným poukazom. V prípade vystavenia faktúry za rekreačný pobyt na meno zamestnanca s nulovou úhradou z dôvodu, že bola hradená zálohovou platbou je potrebné aby zamestnanec doložil aj výpis z uskutočnenej transakcie, ktorého súčasťou bude aj označenie zamestnanca? Zašlite nám prosím údaje podľa pokynov v potvrdení rezervácie: mená zúčastnených osôb, ktoré si môžu uplatniť rekreačný poukaz a firmu, v ktorej pracujete. V zmysle Zákona č. Je orgánom štátnej moci a od jej primárneho postavenia v republike je odvodené postavenie ostatných štátnych orgánov. Može byť poskytnutý príspevok vo výške 275,- eura len jednému manželovi alebo obidvom ak sú zamestnaní v jednej spoločnosti a boli na spoločnej rekreácii? Z predloženej faktúry na meno zamestnanca, ktorá nám bola zaslaná vyplýva, že bola uhradená zálohová platba na rekreáciu. V cene boli zahrnuté aj raňajky. Od roku 2020 by sa príspevky na rekreáciu mali povinne týkať aj menších zamestnávateľov. pokladnice za ubytovanie a je na ňom jeho meno (priamo vytlačené na tom bločku), samozrejme všetky údaje toho zariadenia. Platba v r. 2018 nevadí. Dobrý deň. Svoj nákup môžete zaplatiť rekreačným poukazom vydaným firmami UP, Gustokarta, Benefitplus, Edenred, Doxx. Ak pracovný pomer začal 2.1.2017, tak môže ísť na rekreáciu 1.1.2019 alebo až 2.1.2019 ? @lienocka44 No predsa ubytovanie do ktorého ideÅ¡, booking je len platforma na najdenie ubytovania, ale vÅ¡etko ostatné nasledne rieÅ¡iÅ¡ s konkretnym ubytovanÃm, jednoducho keÄ prÃdeÅ¡ na ubytovanie povieÅ¡ im že potrebujeÅ¡ fakturu na uplatnenie rekreaÄného poukazu a oni ti ju vystavia tak aby na nej bolo vÅ¡etko potrebné + zamestnavatelovi eÅ¡te odovzdávaÅ¡ potvrdenie o zaplatenà ( vypis z uÄtu alebo bloÄik, podľa toho ako to bolo hradené) Ak s tebou idú aj osoby ktoré s tebou nežiju v spoloÄnej domácnosti tak na požiadanie ich ubytovanie ( hotel, penzion a pod.) riaditeľstva prišla takáto odpoveď: "Úhrada oprávnených výdavkov by mala byť zaplatená zamestnancom a z jeho účtu. Rekreačné poukazy v roku 2021 – preplatia Vám dovolenku, ale i tábor pre dieťa 17. mája 2021 by JUDr. 1. Môžem to uznať. V § 5 ods. V každej chatke sa môže ubytovať max. Zo zákona to má byť výdavok zamestnanca, nie výdavok dcéry. Dobrý deň. Ďakujem, áno môže, ak majú spoločnú domácnosť (čestné prehlásenie by mal zamestnanec podpísať), Dobrý deň, časť zamestnancov prechádza k 1.6.2019 do novovytvorenej spoločnosti prechodom práv a povinnosti. Vďaka tomuto benefitu si k výplatnej páske môžete ročne prilepšiť až o 275 eur. Ktorý je správny? Myslím si to správne? Ak si totiž predstavím, že zamestnanec, ktorý má zrážky, si zo mzdy po zrazení zrážok ušetrí na rekreáciu, a chcel by si uplatniť príspevok na rekreáciu, tak rovno mu tento príspevok odíde na zrážky v mesiaci poskytnutia, čím by sa mu rekreácia vlastne predražila. Vy ste sa pytali na fakturu kvoli rekreacnemu poukazu - pani odpisala, ze ano fakturu vystavi. Žiadosť o faktúru pre rekreačný poukaz 2021. VĎAKA. Chcem sa spýtať, či by mal nárok na príspevok, pokiaľ by "preposlal" peniaze za pobyt zo svojho účtu na účet družky. Platí maximálna výška príspevku 275 € za kalendárny rok aj pri ustanovenom 38,75 hod. Ďakujem. Kúpeľný pobyt počas PN nemožno za každých okolností považovať za rekreáciu - aj daniari sa vo svojich názoroch prikláňajú skôr k uplatneniu daňovej úľavy na kúpeľnú starostlivosť. Uvedené spadá pod oprávnené výdavky zamestnanca na organizované aktivity a zotavovacie podujatia počas školských prázdnin pre dieťa zamestnanca? Zákon stanovil povinnosť zamestnanca predložiť účtovný doklad, ktorého súčasťou musí byť označenie zamestnanca. Prajem všetkým veľa trpezlivosti pri posudzovaní nároku na príspevok na rekreáciu. S uvedeným výkladom nesúhlasím. Obsah je prístupný len pre registrovaných používateľov. zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov (za predpokladu, že jeho zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov) Všetko, čo potrebujete vedieť o rekreačných poukazoch ako aj najčastejšie otázky k ich použitiu, žiadosti a platnosti sme vám zhrnuli v článku. Starostovia nemajú nárok. Cestovka tvrdí, že má odsúhlasené s právnikom, že zmluva je postačujúca v zmysle zákona o rekreáciách a podpore cestovného ruchu. Postup na preplatenie rekreačného príspevku. Vďaka. Výdavky na manželku, dieťa, či inú osobu žijúcu v spoločnej domácnosti, mám tomu, rozumieť, že ak pôjdem na rekreáciu (víkendový) pobyt na SK s dcérou, s druhom a mojou mamou môžem si uplatniť celých 275 €. ubytovanie za štyri noci z ubytovacieho zariadenia a bločky s uvedením mena zamestnanca z rôznych reštaurácií, v ktorých sa iba stravoval? Można go podzielić na kilka pobytów. Vopred ďakujem za odpoveď. Fakultná nemocnicaJ. Neviem si vysvetliť odsek 4c - ubytovanie najmenej na dve prenocovania na území SR, ktorého súčasťou môžu byť stravovacie služby. Podľa mňa zákon rodné listy nevyžaduje, bude mi stačiť čestné prehlásenie, že tá osoba je mojim dieťaťom/manželom/osobou žijúcou so mnou v spoločnej domácnosti. To či niekto naozaj zaplatil daň z ubytovania nezisťujete, musí to byt len taký typ ubytovania, za ktoré sa daň z ubytovania platí (ubytovanie v ubytovacom zariadení, nie prenájom). Oprávnené výdavky sú od 3.3.. Ak by to bolo organizované podujatie (bez účasti zamestnanca), v takom prípade by ste uplatnili len časť od 4.3.. Ak to bude vyplatené najneskôr do 31.1., pôjde to do potvrdenia o zdaniteľných príjmoch za rok 2019. 2019 6:55 Ako zamestnanca by ma zaujímalo, či môžem požiadať o príspevok na rekreáciu (Zákon č. Doplním, podľa môjho názoru príspevok na rekreáciu poskytnutý zo sociálneho fondu bude zdaniteľným príjmom zamestnanca a bude podliehať sociálnemu a zdravotnému poisteniu. Dcéra je moja vlastná, je zamestnaná a má 28 rokov, TP má u mňa ale pracuje v ČR, žijem s druhom (TP nemáme spoločný, prispieva na domácnosť) a moja mama býva sama vo svojom byte, ale prispievam jej na domácnosť ja, nakoľko má nízky dôchodok. Buď by musel byť syn na rekreácii so zamestnancom alebo to bol lyžiarsky výcvik počas školských prázdnin a syn chodí na ZŠ alebo prvé 4 ročníky 8-ročného gymnázia. 1 je správne. 2019 nám bolo povedané, že úhrady voucherom sa neuznávajú. Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Dobrý deň, podľa toho, čo sa píše v usmernení FSSR k nároku na príspevok na rekreáciu v dobe, kedy je zamestnanec uznaný za dočasne práce neschopného by som vyvodzovala, že nárok na príspevok na rekreáciu nie je ani počas doby, kedy má zamestnanec ošetrovanie člena rodiny. Každý zamestnávateľ s viac ako 49 zamestnancami má povinnosť poskytovať zamestnancom príspevok na rekreáciu. 1 písm. Mám plný úväzok. Môže zamestnávateľ odmietnuť preplatiť zamestnancovi rekreačný pobyt, ak poskytovateľ ubytovania nemá na poskytovanie týchto služieb živnostenské oprávnenie? Jozefa Mihála v Prešove dňa 24. Ďakujem za odpoveď. Ak to boli dve prenocovania, nie je ulohou mzdarky vysetrovat, ci prislusne rekreacne zariadanie je ekonomickym subjektom poskytujucim sluzby prechodneho ubytovania - zakon to nevyzaduje. Od 1. Môžem to uznať? Kúpeľné zariadenia: Rekreačné poukazy pomáhajú návštevnosti Spotrebiteľ 03.11.2019 07:00 Jedenásť kúpeľných zariadení odpovedá na štyri otázky ohľadne návštevnosti, príspevkov na rekreáciu, zimných akcií a programov Zdravý chrbát a Obezita. Rekreačný poukaz aj na kúpu letného tábora. Ako volený orgán reprezentuje suverenitu štátu a ľudu. Vyberte si pobyt, ktorý sa vám páči z našej ponuky. Oprávnený výdavok je len na dieťa alebo aj na rodiča? Dobrý deň, prosím Vás uznali by ste doklad s horeuvedeným: Interný doklad k zúčtovaniu výnosov budúcich období (vôbec žiadna FA, hoci je dolu na doklade napísané: Interný doklad spĺňa kritéria účtovného dokladu v zmysle par.152 a ods.6) Zákona č.311/2001 Zákonníka práce). § 152 ZPa nezakazuje požiadať o príspevok aj viackrát, ale vždy sa posudzujú podmienky ku dňu začatia rekreácie - ako píše Janka (takže musí ísť o dve rekreácie). Vďaka tomuto benefitu si k výplatnej páske môžete ročne prilepšiť až o 275 eur. Prečítaj si skúsenosti a názory ostatných. Ako si stiahnuť doklad na uplatnenie rekreačného príspevku. Ustanovenie § 5 ods. Samozrejme, že áno, Ak má všetky potrebné náležitosti, nie je dôvod neuznania. Na faktúre je uvedené:"Pobyt zaplatený vopred v sume ..." Pýtala som doklad o úhrade, doručil mi potvrdenie o zrealizovaní transakcie z dcérinho účtu, ktorý bol zaplatený spoločnosti Zľava dňa, nie hotelu Bradejovské kúpele. V prípade, ak zamestnanec za rekreáciu zaplatí len 300 eur, bude mať nárok na preplatenie iba 55 % z tejto sumy, teda 165 eur. vo finale, sa nezdaňuje hodnota stravy poskytovanej zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku alebo v rámci stravovania zabezpečovaného prostredníctvom iných subjektov a finančný príspevok na stravovanie poskytovaný podľa osobitného predpisu,ak zamestnanec na základe lekárskeho potvrdenia od špecializovaného lekára zo zdravotných dôvodov nemôže využiť žiadny zo spôsobov stravovania zamestnancov zabezpečených zamestnávateľom a suma príspevku na rekreáciu poskytnutého zamestnávateľom zamestnancovi podľa osobitného predpisu (podľa Zákonníka práce). My Vám však prinášame odpovede na najčastejšie otázky týkajúce sa práve tejto témy. Môže sa rozdeliť aj na viac pobytov. Sú to spoločné domácnosti? 7 písm. zamestnanec predložil faktúru vystavenú na "záloha za ubytovanie" 192,-€ a predložil doklady o zaplatení dva, aj zálohu 192,- aj doklad z rp pri ukončení pobytu druhých 192,-. pre MáriaPaM: to je divné, ak mu k platbe na zálohu nedali vyúčtovací doklad, nech vám priloží výpis z účtu, že to zaplatil, Dobrý deň. Nevstupuje do hrubej mzdy, ani do čistej mzdy, vstupuje len do položky "osobný účet" - teda správa sa mi v mzdovom programe tak, ako napríklad náhrada príjmu pri Pn. Sú prosím nejaké nové informácie o uznávaní/neuznávaní holého prenájmu v súvislosti s vyplácaním príspevku na rekreáciu? By . Ak je na doklade len že službu využil manžel, zamestnankyňa nie, doklad by som neuznala. Nič iné mu nedali. Nemáte to ako skontrolovať. doklad), kde nie je táto záloha odrátaná? Je to v poriadku? Zákonom č. Prečítajte si aj "Rekreačné preukazy - až 275€ na vašu dovolenku, či tábor". — Rekreačný poukaz — Využite príspevok od zamestnávateľa na pobyt U dobrého hospodára. Môžem vyplatiť nášmu zamestnancovi príspevok na rekreáciu aj napriek tomu, že na faktúre nemá uvedené ubytovanie? Dňa 23.10.2018 bola schválená novela zákona č. Uvedený je síce odberateľ naša zamestnankyňa, ale dole v doklade je uvedené: Osoba, ktorá službu využila: Janečka Anton. Ak boli platby za rekreaciu v roku 2018, prip. Celkom nerozumiem tejto odpovedi. 02.12.2020. Iné je, že doklad musí byť na zamestnanca, nie na jeho manželku. O poukaz je potrebné požiadať svojho zamestnávateľa, a ten Vám preplatí 55% sumy, pričom počas jedného roka je povolená maximálna výška preplatenia 275€. Nikde v Zákonníku práce sa nerieši, kedy to bolo zaplatené, všetko sa posudzuje len s ohľadom na dátumy rekreácie. Spôsob preukazovania si určuje zamestnávateľ. Prepočítanie max.príspevku je na mzdovej učtárni, ale nemôže poskytnúť viac a potom žiadať o vrátenie. Príspevok na rekreáciu môžu zamestnanci ŽSR využiť dvomi spôsobmi. Pri hodnote jedného poukazu 500 eur a predpoklade, že ich použije niekoľko stotisíc zamestnancov ročne, nie sú poukazy nástroj na podporu slovenského cestovného ruchu, ale biznis niekoľkých firiem – poznáte ich z biznisu s gastrolístkami. Doklady na preukázanie nároku na rekreačný príspevok – rôzne ubytovacie zariadenia. Autor: Ing. Ďakujem. Na Slovensku platí od 1.1.2019 nový zákon o podpore cestovného ruchu formou rekreačného poukazu na dovolenku na Slovensku.A u nás môžete rekreačné poukážky samozrejme využiť. prímestský letný tábor pre deti, ktorý organizuje miestne centrum voľného času. a 37,5 hod. "Rekreačný poukaz - elektronickú kartu - si zamestnanci môžu uplatniť len v zariadeniach, ktoré majú zmluvu so sprostredkovateľom rekreačných poukazov," spresnila hovorkyňa rezortu dopravy. rekreačného poukazu, zamestnanec preukáže zamestnávateľovi oprávnené výdavky najneskôr do 30 dní odo dňa skončenia rekreácie predložením účtovných dokladov, ktorých súčasťou musí byť označenie zamestnanca. Nie vo všetkých rekreačných zariadeniach je však možné túto kartu použiť. Každý zamestnanec (nie dohodár), ktorý pracuje u zamestnávateľa s minimálne 50 zamestnancami viac ako 24 mesiacov. Už mi zasvietilo :) ... jasné, že musí byť v hodnote 500€...keby bol rekreačný poukaz len vo výške 55%, zamestnanec by išiel na pobyt iba v tejto hodnote a tým pádom by som mu preplatila 100% výdavkov, nie 55%. Ak tomu nerozumiete (chápem), treba sa obrátiť na FS. Dobrý deň, Zamestnávateľ mi odmieta preplatiť rekreáciu tak ako o ňu žiadam z dôvodu, že vystavená faktúra obsahuje nocľahy, stravovanie a ako samostatné položky vymenované skonzumované nealko aj alko nápoje. Môj názor je, že príspevok sa započíta do príjmu pre zrážku (viď § 132 Zákonníka práce) a to aj nepeňažný (aj nepeňažné príjmy sú príjmami pre zrážky). SZČO uplatniť výdavky na rekreáciu, rekreačný poukaz v daňovom priznaní? Zdravím. 3. To znamena, ze pojde o prispevok na rekreaciu za rok 2019 a pojde aj do potvrdenia o zdanitelnom prijme za rok 2019 - podstatne je, v ktorom roku rekreacia zacala. Môj názor - keďže podmienky sa posudzujú ku dňu začatia rekreácie, tak pri druhej rekreácii je hranica prekročená, tak "oslobodený" príspevok nie je možný. Od 01.01.2021 sa plánuje v Zákone o dani z príjmov plánujú aj zmeny v oblasti kúpeľnej starostlivosti, príspevku na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa a v neposlednom rade pri zdaňovaní 13. a 14. platu. Vybavenie. (Využila som ich uz 4x 2x ja 2x partner) ale neviem ako to je z faktúrov. Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky. Na čo si dať pozor pri využití rekreačného príspevku. Jeho priateľka mala na faktúre dvojlôžkovú izbu a raňajky. o účtovníctve v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o účtovníctve“). 1 a 2, ak ku dňu začatia rekreácie vykonávajú činnosť aspoň 24 mesiacov, 55% oprávnených výdavkov (podľa Zákonníka práce), max 275 € za rok, a to vtedy, ak si nežiadali príspevok u zamestnávateľa. Vďaka. Vybrať pobyt. Chcem sa spýtať, či sú oprávneným výdavkom aj poplatok za psa alebo napr. Odstránené z: Zdieľajte ubytovanie Apartmán Horec. MF SR pripravuje metodicky pokyn, tak uvidime, co uvaria. pre Analytik1: ten zákon je napísaný tak ako je napísaný ... áno ust. Ako jediný akceptujeme rekreačné poukazy UP, Gustokarta, Benefitplus, Edenred, Doxx. Rekreačný poukaz prosím hláste pri rezervácii ! Ak ano, tak v plnej výške, alebo pomernú časť podľa počtu mesiacov trvania prac.pomeru. Apartmán Horec, Donovaly – aktualizované ceny na rok 2021. Prispevok na rekreaciu ako institut bol totiz zavedeny od 1.1.2019, samozrejme zakon to neriesi. Odo mna vzdy zatial hostia chceli fakturu, plus zamestnavatel chcel vypis z uctu, ze platili bookingu. Každopádne tá časť vety "nad rozsah ustanovený osobitnými predpismi" je mätúca. Treba sa s nimi pri prÃchode dohodnúť. Náš zamestnanec mal na faktúre daň za ubytovanie, biliard a denný bar. Zamestnávateľ v súlade s § 152a ods. Nedostupnosť webovej stránky Slovenskej pošty. Stránka Národnej rady Slovenskej republiky. Na našej webovej stránke nájdete užitočné informácie ako pre zamestnávateľov, tak aj pre zamestnancov a ostatné subjekty tohto systému. Slúži výlučne na úhradu oprávnených výdavkov a je platný do konca kalendárneho roka, v ktorom bol vydaný. Predpokladám, že prevádzkovateľ školského internátu má živnostenské oprávnenie na prevádzkovanie ubytovacích služieb, takže je možné preplatiť. Do evidenčného počtu sa dohody nepočítajú, ani ženy/muži na materskej a rodičovskej dovolenke.
Martin Smolko Recenzie, Egerské Hviezdy Hrozno, Tvarohovo Smotanova Torta, Stredná Pedagogická škola Levice Internat, Slivkovy Kolac Z Kompotu, Mestský úrad Senec Podateľňa, Novostavby Ziar Nad Hronom,